Психологічні особливості формування та розвитку професійних якостей співробітників

Роль психолога і його місце у внутрішній структурі організації стає дуже вагомою. Фактично психолог, працюючи на підприємстві, взаємодіючи з персоналом та організацією, за умови, звичайно, що економічні та юридичні знання його також знаходяться на досить високому рівні, повинен запропонувати таку стратегію розвитку групи, при якій відбудеться компроміс між прагненням співробітника в отриманні максимуму вигоди і інтересами підприємця.