Corporate event as a way of the effective team building in the conditions of the globalization

Автор привертає увагу до корпоративної культури як запоруки успішної роботи компанії. Акцент робить на використанні корпоративного свята як невід’ємної складової організаційної культури компанії. Свято виконує низку функцій, які необхідні для формування системи внутрішньокорпоративної комунікації (сприяє відновленню психічної енергії та духовної рівноваги; допомагає розв’язати протиріччя, які виникають в колективі; встановлює зв’язок індивіда зі спільнотою, формує почуття єдиного цілого; підвищує працездатність; констатує досягнення та успіхи компанії тощо). Правильно організоване свято може стати потужним мотиваційним стимулом для співробітників і сформувати ефективну команду.