Информационная система мотивации персонала как один из эффективных инструментов менеджмента персонала в информационную эпоху

Актуальность исследования информационных систем мотивации персонала в том, что без системы мотивации, даже правильно подобранные и хорошо обученные сотрудники не приведут компанию к реализации цели. Решение всех вопросов кадровой политики может быть информационно поддержано средствами автоматизации. Это может быть контроль, мониторинг отклонений от утвержденных положений, оценка эффективности и многое другое.Для того, чтобы у человека сформировалось желание работать, в компании должна быть правильно сконструирована система мотивации.