MDPU Repository

Контролінг персоналу: нові підходи відповідно до потреб сфери інтелектуального бізнесу

Верховод, І. С. (2018) Контролінг персоналу: нові підходи відповідно до потреб сфери інтелектуального бізнесу. Україна: аспекти праці (4). pp. 42-48. ISSN 2411­6912 04

[img] Text
Контролінг персоналу нові підходи відповідно до потреб сфери інтелектуального бізнесу -42-48.pdf

Download (244kB)

Abstract

У статті викладено методичні підходи до створення інформаційно­методичного забезпечення контролінгу персоналу на підприємствах сфери інтелектуального бізнесу. Обґрунтовано специфічні потреби таких підприємств, обумовлені провідним значенням людського потенціалу серед активів фірми, та виявлено розрив між такими потребами і поширеними методиками контролінгу, що не враховують ситуації на ринку праці та витрат, пов'язаних з найманням та укладанням угоди з новим працівником. Проілюстровано прикладами застосування запропонованих алгоритмів та інформаційної бази оцінювання важливості різних груп персоналу за такими критеріями, як складність задоволення потреби в послугах праці за допомогою зовнішнього найму; рідкісність (унікальність) знань і вмінь працівника; складність стандартизації й поширення нагромаджених працівником спеціальних знань і виробничого досвіду.

Item Type: Article
Subjects: H Суспільні науки > HC Економічна історія і становище
H Суспільні науки > HG Фінанси
Divisions: Факультет інформатики, математики та економіки > Кафедра економіки, управління та адміністрування
Depositing User: Кафедра економіки
Date Deposited: 08 Aug 2019 09:51
Last Modified: 08 Aug 2019 09:51
URI: http://eprints.mdpu.org.ua/id/eprint/5155

Actions (login required)

View Item View Item