MDPU Repository

Ціннісний менеджмент: сутність і перспективи

Шавкун, Ірина and Дибчинська, Яна (2015) Ціннісний менеджмент: сутність і перспективи. Versus, 1 (5). pp. 111-116. ISSN 2310-4562

[img] Text
Versus_1_2015_017.pdf

Download (457kB)

Abstract

З огляду на одне з головних завдань суспільного розвитку третього тисячоліття – збереження та реалізацію людського потенціалу – обґрунтовано необхідність відмови від ієрархічно-бюрократичної системи традиційного менеджменту, в якій домінували ціннісні категорії продуктивності, орієнтації на результат та економічне зростання, й переходу до людиновимірного управління. Це зумовлює нове розуміння організаційної культури, ядром якої є моральні, коопераційні, комунікативні цінності, цінності добробуту й цінності, спрямовані на досягнення. Ціннісний менеджмент як система управління, що передбачає скоординованість і взаємоузгодженість цінностей організації, слугує надійним орієнтиром для ухвалення ефективних менеджерських рішень, формує корпоративну ідентичність і забезпечує інтегративну місію.

Item Type: Article
Subjects: B Філософія. Психологія. Релігія > B Філософія (Загальне)
H Суспільні науки > H Суспільні науки (Загальне)
Divisions: Учасники-партнери репозиторію МДПУ
Depositing User: admin admin mdpu
Date Deposited: 06 Feb 2016 12:14
Last Modified: 02 Oct 2019 05:52
URI: http://eprints.mdpu.org.ua/id/eprint/85

Actions (login required)

View Item View Item