Любинський, О. О. (2019) Кадрова політика державної служби України. In: Всеукраїнська науково-технічна конференція магістрантів і студентів ТДАТУ, 18-22, Мелітополь.
![[img]](http://eprints.mdpu.org.ua/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Любинський.pdf Скачати (255kB) |
Резюме
Державна служба – професійна діяльність осіб, які займають посади в державних органах та їх апараті щодо практичного виконання завдань і функцій держави та одержують за це заробітну плату за рахунок державних коштів. Державна кадрова політика (де її суб’єктом виступає держава) визначає місце і роль кадрів у суспільстві, мету, завдання, найважливіші напрями і принципи роботи державних структур з кадрами, головні критерії їх оцінки, шляхи вдосконалення підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації, раціональне використання кадрового потенціалу країни.
| Тип елементу : | Доповідь на конференції або симпозіумі (Стаття) |
|---|---|
| Теми: | H Суспільні науки > H Суспільні науки (Загальне) |
| Користувач, що депонує: | Depositor |
| Дата внесення: | 01 Січ 2020 02:05 |
| Останні зміни: | 09 Січ 2020 11:24 |
| URI: | http://eprints.mdpu.org.ua/id/eprint/8450 |
Виконати (потребує авторізації)
 |
Перегляд елементу |
