Старовойт, Елена (2018) Формирование модели инновационного развития организации как условие процесса социальных изменений. Mokslas ir praktika: aktualijos ir perspektyvos. с. 191-197. ISSN 2345-007X
Text
Формирование модели инновационного развития.pdf Скачати (408kB) |
Резюме
Актуальность темы исследования заключается в том, что проблема внедрения инноваций и их диффузия приобретает в современных условиях огромное значнение, так как от их внедрения зависит процесс социальных изменений. Руководитель должен разработать этапы внедрения инноваций, акцентирвоать внимание на тех агентах изменений, которые смогут внедрить инновации в процесс управленческой деятельности. Цель управления – разработка модели внедрения инноваций и расширение границ их внедрения, которые проникают во все сферы жизнедеятельности – от принятия решений до маркетинга, коммуникаций, которые детерминируют процесс социальных изменений в организациях.
Тип елементу : | Стаття |
---|---|
Теми: | B Філософія. Психологія. Релігія > B Філософія (Загальне) |
Підрозділи: | Учасники-партнери репозиторію МДПУ |
Користувач, що депонує: | admin admin mdpu |
Дата внесення: | 06 Лип 2018 07:04 |
Останні зміни: | 02 Жов 2019 05:51 |
URI: | http://eprints.mdpu.org.ua/id/eprint/1983 |
Виконати (потребує авторізації)
Перегляд елементу |